2024 -10
青年就业计画 助跨行半导体业
劳动部推动“投资青年就业方案2.0”，透过“青年就业旗舰计画”鼓励企业以“先僱后训”方式，提供工作机会给15到29岁的青年，并藉由工作岗位训练，安排职场导师一对一指导，协助青年顺利融入职场，持续稳定就业。
桃竹苗分署长赖家仁表示，青年就业旗舰计画主要目的是为15到29岁青年提供量身打造务实致用的“工作岗位训练”，企业也可快速养成所需人才，每训练1位青年，可获得最高5万4千元的补助，同年最高可获得180万元。
而青年藉由“先僱后训”模式，由职场导师个别指导，同时瞭解产业环境、企业文化，在“做中学、学中做”中提升关键就业职能，除稳定就业外，也让青年获得职场快速晋升的机会。
112年总计有2,110位青年参与，包含半导体、PCB、电子零组件、钢铁、汽车等产业共276家企业提供工作岗位职缺，留用率达99.6%。
更多青年就业旗舰计画详情，请上台湾就业通“青年职训资源网” 查询；同时也欢迎有用人需求的企业提出申请，电洽桃竹苗分署训练推广科（03）485-5368分机1324至1327。（曹佳荣）
2024-12-03
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